"TYP ve İÜP okulların ihtiyacını karşılamadı"
Okullarda yıllardır uygulanan Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı'nın (İÜP) temizlik personeli ihtiyacını karşılamada yetersiz kaldığını belirten Akar, görevlendirmelerin geç başlaması ve çalışma sürelerindeki sınırlamaların eğitim öğretim sürecini olumsuz etkilediğini söyledi.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın TYP ve İÜP yerine okullara doğrudan ödenek tahsis ederek hizmet alımı modeliyle temizlik personeli istihdam etme planını olumlu bulduklarını ifade eden Akar, "Kalıcı çözüm, okulların ihtiyacını sürekli karşılayacak tam zamanlı bir sistemin kurulmasıdır." dedi.
Akar, temizlik hizmetlerinin yanı sıra okul güvenliğinin de güçlendirilmesi gerektiğini belirterek, okullarda güvenlik personeli istihdamının önünün açılmasını istedi.
Adres taşıma ve öğretmen seçimi uygulamalarına destek
Öğrenci kayıt dönemlerinde yaşanan adres taşıma ve kayıt tartışmalarına da değinen Akar, geçmiş yıllarda velilerin çocuklarını istedikleri okullara kayıt yaptırabilmek için adres değişikliği yaptığına dikkat çekti.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği'nde yaptığı değişiklikle adres değişikliği sonrasında elektrik veya su faturası gibi adres teyit belgelerinin istenmesini doğru bir adım olarak değerlendiren Akar, bu uygulamanın usulsüz kayıtların önüne geçeceğini söyledi.
Öğretmen seçimi uygulamasının kaldırılmasını da olumlu bulan Akar, sınıf ve öğretmen belirlemesinin kura sistemiyle yapılmasının okul içindeki iş barışını güçlendireceğini ifade etti.
"İkili eğitim ve servis sorunları azalabilir"
Adres doğrulama sisteminin etkin uygulanması halinde öğrencilerin kendi mahallelerindeki okullara yönleneceğini belirten Akar, bunun da belirli okullarda yaşanan yoğunluğu azaltacağını söyledi.
Bu sayede ikili eğitim uygulamalarının, servis sorunlarının ve bazı okullar arasındaki öğrenci dengesizliğinin azalabileceğini dile getiren Akar, eğitim ortamının daha dengeli hale geleceğini kaydetti.
İlçe grupları kararında Danıştay'dan yürütmeyi durdurma
Akar, öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer alan "ilçe grupları" uygulamasına ilişkin de açıklamalarda bulundu.
Söz konusu düzenlemenin aynı ilçe grubunda bulunan öğretmenlerin sağlık ve eş durumu mazeretine bağlı yer değişikliği taleplerini engellediğini savunan Akar, Eğitim-Bir-Sen'in bu düzenlemeye karşı hem yerelde hem de genel merkez aracılığıyla dava açtığını hatırlattı.
Danıştay'ın ilgili madde hakkında yürütmeyi durdurma kararı verdiğini belirten Akar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın da kararın ardından mazeret tayini başvuru kılavuzunu güncelleyerek başvuru süresini 31 Temmuz'a kadar uzattığını söyledi.
Kararla birlikte sağlık ve eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulunamayan öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetlerin giderileceğini ifade eden Akar, sendikanın açtığı davaların olumlu sonuç verdiğini belirtti.
