Kamu kurumlarında iş ahlakına dikkat çeken Toptaş, "Kişinin ahlakının yanında, kamuda özellikle çalışanları ilgilendiren iş ahlakı dediğimiz davranış biçimleri vardır. Bu konu oldukça geniş bir yer tutmaktadır. Peki kısaca nedir bu iş ahlakı? İş etiği, bir iş ortamında ortaya çıkabilecek etik ilkeleri ve ahlaki veya etik sorunları inceleyen uygulamalı etik veya mesleki etik şeklidir. İş davranışının tüm yönleri için geçerlidir ve bireylerin ve tüm kuruluşların davranışlarıyla ilgilidir. İş ahlakı olmadığı kurumlarda ne çalışma huzuru, nede çalışma barışı, ne de çalışma veriminden bahsetmek mümkün olmaz" dedi.
"İş ahlakı hem çalışanda hem idarecide olmalı"
Toptaş, "Peki neden şimdi bunu gündeme getirdik derseniz. Kamunun olmazsa olmazı İş ahlakıdır. Ama iş ahlakı çalışanlardan önce, kurum idarecilerinde olmalıdır. Çalışanın vereceği zarar yaptığı iş kadar iken idarecinin verebileceği zarar elinin yetiştiği, gücünün yettiği kadardır. Yani iş ahlakı olmayan bir idareci çevresine ve kuruma daha çok zarar verebilir. Maalesef son yıllarda, bir çok kurumda etik değerler rafa kalkmış, iş ahlakı unutulmuş, insani değerler yerini keyfiyete, ahbap çavuş ilişkilerine, özellikle de siyasetin çirkin yüzüne yerini bırakmış durumda olduğunu gözlemlemekteyiz. Hatta denetim mekanizmaları dahi siyasetin egomanyasına hizmet eder duruma gelmiş. Adeta iyi oynayan kazanır denilerek algıyı ve parayı iyi yönetenlerin kazandığı bir dönemde yaşıyoruz. Daha güzel bir Türkiye için şucu, bucu değil, kamunun ve kamu personelinin kötü gün dostu sendikal bir düşünce yapısı ile yolumuza devam ediyor ve tüm devlet memuru arkadaşlarımızın desteğini bekliyoruz" diye konuştu.